Целевой набор

Целевая подготовка абитуриентов в МГТУ им. Н.Э. Баумана осуществляется с целью подготовки высококвалифицированных специалистов для организаций оборонно-промышленно комплекса (ОПК) в рамках системы непрерывного профессионального образования "Школа-ВУЗ-Работодатель". Целевая подготовка молодых специалистов осуществляется в рамках реализации государственного плана подготовки научных работников и специалистов для ОПК, утвержденного Правительством Российской Федерации. Министерство образования и науки Российской Федерации выделяет бюджетные целевые места на основе заявок организаций.

Основной задачей целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием из числа лиц, обучающихся за счет средств федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации, является удовлетворение потребностей в высококвалифицированных кадрах предприятий, организаций и учреждений, в первую очередь тех, финансирование которых осуществляется за счет средств бюджета.

Квота целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего профессионального образования.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются:

• Меры социальной поддержки, предоставляемые студенту в период обучения (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки);
• Обязательства органа или организации и студента по организации и прохождению учебной, производственной и преддипломной практики, а также по его последующему трудоустройству в орган или организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
• Основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

Гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. Если же успешно окончивший образовательную организацию студент не будет принят на работу, орган или организация выплачивает ему компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Параллельно с заключением договоров о целевом обучении орган или организация заключает с образовательной организацией договор о целевом приеме, на основании которого осуществляется прием абитуриента на обучение в вуз. В процессе обучения организация ОПК берёт на себя обязательства по проведению всех видов практик целевых студентов и так же гарантируют их трудоустройство после успешного окончания Университета на срок до 3 лет.

Преимущества целевой подготовки:

• Гарантированное трудоустройство выпускников университета.
• Возможность совмещения обучения в университете и работы по специальности на старших курсах.
• Дополнительные меры социальной поддержки за счет предприятия-работодателя при обучении в вузе.
• Прохождение практик, стажировок, дипломного проектирования на будущем месте работы.

---